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润晟数科召开年中高管民主生活会
发布时间:2021-08-20
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8月13日,润晟数科在北京召开年中高管民主生活会,LD乐动体育董事长秦淑红、润晟数科集团及旗下润晟小贷、国嬴融资租赁、中鑫华源商业保理、中投恒景资产管理等公司高管出席了会议,LD乐动体育人力副总监常乃宽主持会议。


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会前,常乃宽讲解了领导力模型和对管理人员的要求。随后,各位高管就《上海润晟数科高管承诺书》进行复盘,互评打分。参会人员围绕民主生活会主题,结合管理职责及工作实际,逐一查摆问题,提建议,进行发言,开展了批评与自我批评,结合重要程度和决心程度,聚焦形成每名高管的整改方案和措施。大家对企业发展遇到的问题和查找出的工作问题,逐个进行研究探讨,有针对性地提出了整改意见。高管们的自我剖析具体深刻、抓住要害、一针见血,相互批评开门见山、直奔主题,起到了相互指正、警醒的效果,达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。

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秦淑红董事长对此次民主生活会会议情况作了点评讲话。讲话中指出:本次民主生活会的参会成员剖析深刻,对照检查客观准确,敢讲真话,达到了统一思想、促进团结、凝聚力量的目的,效果很好。大家通过对企业发展现状和个人工作情况的剖析,相互批评与自我批评,指出存在的一些薄弱环节,明确了整改措施和今后的努力方向,为继续做好2021年各项工作和实现年度工作目标提振精神、凝聚力量。最后,他要求集团及旗下公司高管要认真总结自己,精诚团结,心往一处想,劲往一处使,做事讲原则、讲风格、勤沟通,统一思想,不断提升综合实力,在工作上要有新突破,为大家共同的事业不懈奋斗。

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良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。批评意见,是对自己的一种监督、一种激励、一种关心。对于意见和问题,应本着“有则改之、无则加勉”的原则,坚持闻过则喜、从善如流,拿出具体的整改方案,把根源挖深,把措施找准,真正让民主生活会开出方向、开出动力、开出实效。