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6月4日，润晟小贷总经理李发彬应山东省小额贷款企业协会邀请，开展“山东省优秀小贷公司经验推广专题培训”的线上直播，分享的主题为“小贷公司可持续发展思路——润晟小贷企业文化建设”，将润晟小贷的管理经验和业务心得分享给同行从业者，旨在为小额贷款从业者精准赋能，促进行业的可持续发展。
李发彬总经理凭借二十余年的金融行业从业经验，在近一个小时的直播中为省内小贷同仁们介绍了润晟小贷公司基本情况，分享了润晟小贷多年来企业文化建设与实践的经验，并就小贷公司如何适应市场的变化，走出可持续发展之路等问题提出了独家的观点。他在线与全省业内人士共同分享从业经验、交流心得体会、分享新形势下小额贷款行业发展新思路，为行业从业者输出心得经验，吸引了百余人在线观看，赢得了极为热烈的反响。
李发彬指出：“六年来，润晟小贷的发展也是‘摸着石头过河’，在和大家处于同样的经济下行环境中‘踩雷-躲雷-排雷’，也吃了不少苦头，也逐步从中汲取教训和经验。从而逐步形成了自己的企业文。润晟的企业文化是老板文化和员工文化的结合，是两方面结合的共同智慧。”
“润晟小贷积极研究市场经济发展规律，‘以客户为中心’——用心关注客户、用行满足客户、用情感动客户，满足客户当下的显性需求，发现和开发客户的隐形需求，企业才能在激烈的市场竞争中存在和发展。润晟小贷‘以奋斗者为本位’——幸福是奋斗出来的，公司的本质就是以奋斗者为本位的文化体系，号召员工奋斗的基本途径是让奋斗者得到完整的价值实现，充分扩展其幸福空间。”
“不管公司大小都要逐步建立自己的企业文化，知道企业文化的重要性，高管带头学习、带头讲、带头干，用实际行动践行企业文化是关键。作为小贷公司，产品就是‘钱’。面对诱惑要冷静，面对糖衣炮弹要自律，特别是公司高管人员，要做‘清正廉洁的表率’，坚决预防和反对腐败，‘干干净净做事，老老实实做人’。只有这样小贷平台才能存续，大家为之奋斗的事业才能实现长远、可持续发展。”
近几年来，由于市场环境发生了较大的变化，行业发展挑战和机遇并存，我们期望能通过此次分享培训，为省内小贷公司带去一些思考和启发，共同探讨在新经济环境下小贷公司可持续发展的新思路，多交流启发，在思考中前行。
润晟小贷敞开胸怀、分享经验，希望业内今后加强沟通交流，相互借鉴吸收彼此好的经验和做法，促进全省小额贷款公司的共同繁荣与成长，进而为小额贷款助力地方经济发展贡献力量！
